O výši platu mluvíme, ale potichu

Říká se, že ve slušné společnosti jsou tabu tři věci: náboženské vyznání, politické přesvědčení a výše mzdy. A právě otázka mzdy nebo platu je zřejmě nejcitlivějším tématem diskusí. Většina zaměstnaných lidí totiž zastává názor, že informace o výši platu je soukromou záležitostí každého člověka a vědět, kolik bere šéf a kolega, není správné ani slušné. Jak se ale ukazuje, Češi se o své mzdě mluvit nebojí. Informace o tom, kolik vydělávají, nemá problém říci svým blízkým zhruba šest z deseti Čechů.

Češi rádi lžou a o penězích obzvlášť. Češi mají za to, že neříkat pravdu není odsouzeníhodné. A když už máme říct pravdu, uchylujeme se raději k výmluvám. A o čem nejčastěji lžeme? Unikátní průzkum odhalil, že nejčastěji lžeme o svých platech a mzdách. Největší lháři pak často používají nejrůznější proklamace a pózy, jako např. „Za pětadvacet tisíc měsíčně? To bych ráno nevstal ani z postele!“ tvrdí suverénně. Další neváhají vydávat super hrubý plat za svůj čistý příjem. A mnozí oslňují své okolí cenami, které jsou schopni utratit za to či ono a prozrazují, v jaké vzdálené destinaci prožijí svou dovolenou. Zkrátka, jen ať všichni ví, ať si všichni myslí, že mají nižší plat než já!

Co odhalil průzkum

Podle různých průzkumů by chtěla více než polovina Čechů (cca 56 %) vědět, kolik vydělávají jejich blízcí, přátelé nebo i rodinní příslušníci. Zvědavější jsou právě ti, kdo vydělávají méně. Podle některých odborníků však k odtajnění výše měsíčních odměn česká společnost dříve nebo později dojde. Jde o trend, který odbourává případné nespravedlnosti v odměnách a zvyšuje loajalitu a angažovanost zaměstnanců. V některých státech již zaměstnanci získali právo vědět, kolik jejich kolegové vydělávají. Lidé mohou svobodně požadovat informace o odměnách svých kolegů od daňových úřadů také ve Finsku a údaje o platu zaměstnanců jsou již dlouho dostupné v Norsku.

Zvědavost existuje na všech pozicích

Nehledě na různost profesního zařazení chce znát většina zaměstnanců informace o platu kolegů. V informování se o platech ostatních je viditelná u vrcholového managementu, kde je zájem nejnižší a naopak největší zájem vědět, kolik vydělávají kolegové, mají kvalifikovaní dělníci a techničtí pracovníci.

I když většina Čechů cítí potřebu podělit se o informaci o svém výdělku alespoň s někým, u top manažerů je situace jiná. Řada z nich údaje o tom, jakou sumu mají uvedenou na výplatní pásce, neřekne ani svým nejbližším.

A na závěr pár zajímavostí. Skutečná výše mzdy patří mezi nejčastější lži, alespoň jednou o své výplatní pásce zalhal každý čtvrtý Čech. Zhruba 60 % Čechů přiznává, že alespoň jednou tvrdili, že se mají lépe než ve skutečnosti, asi 40 % tvrdí, že jejich lži byly většinou prokouknuty a stejné procento navíc tvrdí, že jim odhalená lež přinesla velké problémy.

Komentáře