RUB a LÍC aneb práce na směny

Spíte přes den a pracujete v noci díky zaměstnání na směny? Patříte mezi ty, kteří tvrdí, že práce na směny není vůbec jednoduchá a měla by tím pádem být i lépe ohodnocená? Pojďme si přiblížit pár faktů o práci na směny.

Práce na směny má v posledních letech v České republice vzestupný trend. Podle údajů Českého statistického úřadu pracovalo vloni ve směnném provozu 1,2 miliónu Čechů, tedy více než jedna čtvrtina zaměstnanců (zhruba 29 %), což je pátý nejvyšší podíl v EU. Nejvíce je práce na směnný provoz rozšířená v Chorvatsku, dále pak ve Slovinsku, Polsku a Slovensku. Nejnižší podíl má naopak Francie.

Plusy a mínusy práce na směny

V některých regionech není možné najít pracovní uplatnění, aniž by se nejednalo o práci ve směnném provozu. V mnoha případech si na vícesměnný provoz lze zvyknout, existuje však poměrně vysoké procento lidí, kterým směnný provoz nevyhovuje. A ze zkušeností personalistů vyplývá, že téměř polovina uchazečů směnný provoz odmítá.

Mezi výhody práce na směny lze zařadit: zajímavou finanční odměnu v podobě příplatků za víkendy a noční, až tři dni volna v pracovním týdnu a s tím spojenou kratší týdenní pracovní dobu.

Mínusem směnování je dopad na duševní a fyzické zdraví, narušení biorytmů, ale také má vliv na osobní a rodinný život a obzvlášť v případě, že střídavě směnují oba rodiče.

Někomu se směny podepíšou na zdraví

Práce v noci a v časově různých směnách se již delší dobu považuje za možnou hrozbu pro lidské zdraví. Studie francouzských a britských vědců tvrdí, že práce na směny (především v noci) značně poškozuje myšlení a paměť. Jestliže člověk pracuje ve směnném provozu deset let či více, jeho mozek je oproti jiným stejně starým lidem opotřebovanější a starší o zhruba 6,5 roku. A veškeré negativní dopady směn u člověka přetrvávají nejméně pět let po ukončení podobné práce.

A kdo nejčastěji na směny pracuje?

Samozřejmě, že roli hraje to, v jakém oboru zaměstnanec pracuje. Nejvíce, a to přes půl milionu, jich loni pracovalo na směny ve zpracovatelském průmyslu. Každý druhý pracuje na směny také ve stravování, ubytování a pohostinství. Co se týče věku, nejvyšší procento tvoří zaměstnanci do 25 let (ve směnném provozu je mezi nimi zaměstnaných 41%) naopak mezi pracujícími nad 60 let jde o pětinu. Nejpočetnější skupinou jsou zaměstnanci mezi 40 – 44 roky, kterých ve směnném provozu pracuje téměř 190 tisíc. U krajů vykazuje dlouhodobě nejvyšší směnnost kraj Ústecký, ve kterém je téměř dvojnásobně vyšší než v Praze.

A jak jste na tom vy? Pracujete na směny nebo dáváte přednost práci v jednosměnném provozu, kdy si „odbudete“ svých každodenních 8 hodin práce a zbytek dne máte volno? Vyhovuje vám to nebo byste raději volily směnný provoz? Podělte se s námi o to, jak jste spokojeni se svojí prací.

Komentáře